Pracodawca-pracownik: już nie tylko weksel, ale i 777kpc

[Lech]

http://biznes.onet.pl/bat-na-pracowniko ... news-detal

Firmy wiążą zatrudnionych już nie tylko wekslami, lecz także oświadczeniami zezwalającymi na zajęcie majątku. Coraz bardziej popularne staje się grożenie pracownikom licytacją - pisze "Dziennik Gazeta Prawna"

W ten sposób niektórzy pracodawcy zabezpieczają się na wypadek utraty zysków, klientów czy cennych danych firmy - czytamy w gazecie. Zatrudniony, który złoży oświadczenie o dobrowolnym poddaniu się egzekucji musi liczyć się z szybkim i skutecznym ściągnięciem pieniędzy z jego majątku. Procedura nadania klauzuli wykonalności takiemu tytułowi egzekucyjnemu trwa w sądzie kilka dni. Potem komornik może ściągnąć pieniądze na rzecz pracodawcy.

Proceder wkrótce może zostać ukrócony. Julia Pitera z Platformy Obywatelskiej mówi, że projekt ustawy zakazujący takich praktyk jest już gotowy. Opiniuje go obecnie resort pracy. Posłanka podkreśla, że projekt ma poparcie innych klubów i wiele wskazuje, że nieuczciwi pracodawcy stracą narzędzie nękania pracowników.

[Lech]

Proceder wkrótce może zostać ukrócony. Julia Pitera z Platformy Obywatelskiej mówi, że projekt ustawy zakazujący takich praktyk jest już gotowy.

Zastanawiam się, czemu pracowników w Polsce traktuje się jako życiowo nieporadnych. Ale skoro tak, to trzeba być konsekwentnym - z chwilą zawarcia umowy o pracę traktujemy taką osobę jak ubezwłasnowolnioną. Jedynie państwo może wówczas decydować jakie umowy może taka osoba zawrzeć. Wtedy na pewno krzywdy sobie nie zrobi.